Вопрос: Вправе ли работодатель уволить по собственной инициативе (сократить) беременную женщину?

Ответ: По статье 261 Трудового кодекса расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, исключением является ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем.